当社では、毎日朝礼を行っています。たぶん朝礼には他の会社よりも時間を使いすぎているかもしれませんが、少ない人数で、一日中PCに向き合うような業種なので、良い習慣だと思っています。見学に来る方もあったので、少し特徴があるかもしれないのでご紹介させていただきます。

1.司会は、毎日交代制で全員担当する。
朝礼の進行は、日替わりで交代制です。インターンシップの学生さんでも、必ず回っていきます。人前で話すことで、積極性が増すのではないかと考えています。

2.立ったまま行う。
座ってだらだらした朝礼にならないように、終始立ったまま行っています。

3.大きな声で叫ぶ。
スポーツの試合の前によくある「ファイトーッ！」「オーッ！」って感じの掛け声です。「キモイ！」「恥ずかしい。」いろいろ意見はありますが、毎日叫びます。大きな声は、元気になります。

4.クッシュボールを手に一言。
クッシュボールを手に持ったまま、全員が一言「24時間以内に起こった良いこと。」または「何でも良いので新しいこと。」を話す。詳しくは・・・

5.論語を読む。
「稲盛和夫の論語」（あさ出版 ）という本を利用し、その日の司会者が、自分の気になる論語の一節を朗読し、感想を発表します。論語の内容を稲盛氏の言葉で解説してあるので分かりやすく、人として守 るべきことなどを共有しています。

6.気になるニュースの発表
社内的には、「常識プラス」と呼んでいるコーナーです。こちらも持ち回りで、その日の発表者が、自分の気になっているニュースなどを発表します。発表した話題が、その日のコミュニケーションの話題になりやすいため、社内の会話が増えるという効果があります。

7.外出、来客の確認。
何時にお客さんが来て、何時に誰がどこに行くか、朝の時点で分かっていることを、簡単に発表し共有します。

8.共通連絡事項の発表
簡単な業務連絡ですが、共有すべき情報がある場合のみ発表します。

9.全員で10分間の掃除。
全員で社内を10分間毎日掃除します。均等に掃除ができるように担当表を作り、こちらも日替わりで当日の担当になっている場所を掃除します。

このメニューを毎日やっています。時間は25分～35分程度の時間がかかっていると思いますが、今後も続けていこうと思います。