今日は、東京から、いつもお世話になっているRSSマーケティング株式会社さんの女性の担当者が来社されました。

いろいろと情報交換などをしていたのですが、その中で、「最近は、女性のほうが仕事ができますよ～」と、気持ち良いくらいズバッと仰られ、確かに共感できる部分は多いなあと感じました。

私たちのようなデザイン業界では、なかなか労働が過酷なので体力的に女性には大変だと思いますが、当社でもやはり女性の活躍は目立ちます。

会社側としては、今後、育児と仕事の両立ができるような組織作りを目指さねばならないところですが、正直まだまだな感じです。。

・残業がない
・給料が高い
・休みが多い
・有給休暇を気にせず使える
・人間関係が良い
・オフィス環境が良い
・会社の人気がある
・会社の知名度が高い
・やりがいがある
・将来性を感じる

などなど、良い条件を考えるときりがないのですが、デザインを主な業務として行う会社では、実現できないと最近つくづく思います。実際にそんな会社の存在を見たことすらないのも悲しいところですが・・・。

やはり、当社は当社なりに、ビジネスシステムを変えていくことで、改善を重ねることが近道になりそうです。

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