タイムリーな本を見つけました！

実は、昨年の年末から会社を専務の田原に任せて、私は会社との距離を大きくあけるような体制をしております。今回のこの自分の行動にそれほど自信が無かったので、このタイトル「社長が現場を離れて会社を伸ばす法」は、さすがに目に飛び込んできました。

社長が現場を離れて会社を伸ばす法

内容を見てみると、「オレ様社長が会社をダメにする。」とのご指摘。

さらにさらに、

・・・・・その典型が「セミナー漬け」社長の行動。・・・・・セミナーで感銘を受けたりすると、困ったことに、突然それを現場に下ろそうとします。・・・・・にわか仕込みで作った「社是」を社内に貼り出してしまう。・・・・・「わが社はこうゆう理念で進めていく！」と発表したりするわけです。・・・・・

と、どんどん続きます。（汗

（※ただし組織改革の全体像が分かっていれば問題ないとのことでした。）

凄く論理的に書かれている本だったので、分かりやすく、今後の参考になりました！